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黔西南州2016年招聘特岗教师1202名
2016-04-25 10:04 来源:兴义之窗 作者: 谭礼周  编辑:蒋煜寰
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  日前,省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》,确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名,其中, 国家级特岗教师761名,县级特岗教师441名,比去年多招聘160名,县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
   为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题,加强农村学校师资力量,提高农村义务教育质量,根据2016年有关县(市、区、特区)申报特岗教师需求量 情况,决定在我省部分教师队伍结构性缺额、学科结构矛盾突出、财力比较困难的县,实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,其中县级"特岗计 划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。确定2016年黔西南州9县(市、区)共招聘国家级和县级特岗教师1202名,其中,兴义市200名,兴仁 县140名,贞丰县62名,安龙县100名,普安县150名,晴隆县128名,册亨县170名,望谟县202名,义龙试验区50名。
  据了解,2016年,全省安排“特岗计划”指标9373名,其中,国家“特岗计划”7050名(含“硕师计划”研究生38名);县“特岗计划”2323名。
   《方案》指出:本次特岗教师招聘应遵循的原则:一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。招聘教师要结合当地实际需求,按照学科结构,合理 搭配。二是教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。三是招聘的教师安排在县以下(不含县城所在学校)农村中小学 (含村小、教学点),可根据需要提高村小、教学点特岗教师招聘比例。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年, 聘期内纳入当地教师队伍管理。
 编辑:蒋煜寰  
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